グローバル企業 利用者が価値を認め対価を支払う 直接 簡単に繫る 情報とお金の流れ Global commons 住宅情報 就職情報 リクルートコスモスはもうない 情報非対称性を極小化 マーケットプレイスでもエコノミーシステモでもないソーシャルファンダメンタルズ リアルの社会をシンプルに ビジョンを掲げ 目的 目標 手段と人材 組織 制度が動態進化するか 日本人も働く魅力 可能性を感じる企業 寿命が伸びる 社風 社格の守破離 市場の評価に波があってこそ 泥臭い前線社員の働き甲斐 自社の口コミをオープンに
