ENEOS不祥事

コンプライアンス担当副社長辞任 内部通報制度の運用結果か 制度が変える組織風土 経営の意識 会社の常識 社員の見識 世代の相違 公私の境界 権限と責任 空気と規律 不祥事から学ぶとは 事例の公開 運用主体の独立性 中立性 交代性 連続性 自社規範が生まれるには 習うより慣れろ 記憶より記録 試行錯誤 懲罰委員会の透明性と説明責任 腐敗と汚職の根絶はない 理想体質を目標に掲げ 作為と不作為を自覚 戦略的に計画的に Consistency & Integrity matters